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　　为深入推进工会社会工作专业人才队伍建设ღღ◈，提升工会服务职工能力水平ღღ◈，根据《湖南省工会社会工作专业人才管理办法（试行）》《益阳市工会社会工作专业人才管理细则（试行）》要求ღღ◈，益阳市工会拟面向社会公开招考工会社会工作专业人才31名ღღ◈。现将有关事项公告如下ღღ◈：

　　3.热爱工会工作ღღ◈，有较强的责任心和敬业精神ღღ◈，具有一定的组织协调能力ღღ◈、群众工作能力ღღ◈、文字写作能力和计算机操作能力;

　　5.在各级各类公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为被记入诚信档案库ღღ◈，且记录期限未满的人员ღღ◈；

　　工会社会工作专业人才是指在核定编制之外ღღ◈，工会通过公开招考的方式使用的具有一定的社会工作专业理念5357cc拉斯维加斯欢迎您ღღ◈、知识和技能ღღ◈，面向广大职工提供工会组建ღღ◈、集体协商ღღ◈、争议调处ღღ◈、困难帮扶ღღ◈、权益维护ღღ◈、教育引导ღღ◈、人文关怀职业发展等方面社会服务且专职从事工会工作的专门人员ღღ◈，是国家社会工作专业人才队伍的重要组成部分ღღ◈。该类人才分为社会化工会工作者和专职集体协商指导员两类ღღ◈。

　　拟定向分派至县市区的乡镇(街道)ღღ◈、产业园区ღღ◈、村(社区)工会ღღ◈，市及以下区域性极道美受ღღ◈、行业性工会联合会ღღ◈、新业态工会联合会ღღ◈，市ღღ◈、县级总工会职工帮扶(服务)中心(站点)ღღ◈、职工法律援助机构ღღ◈、12351职工服务热线等工会服务职工工作机构ღღ◈。

　　拟定岗在市ღღ◈、县级总工会ღღ◈，原则上应明确具体负责指导和联系的县ღღ◈、乡镇(街道)ღღ◈、产业园区工会ღღ◈，市及以下区域性ღღ◈、行业性工会联合会ღღ◈，并经常性到联系单位开展工作ღღ◈。

　　报考人员年龄计算以身份证上出生年月为准ღღ◈。年龄18周岁以上是指2008年1月1日之前出生ღღ◈；年龄35周岁以下是指1991年1月1日以后出生ღღ◈，年龄40周岁以下是指1986年1月1日以后出生ღღ◈。

　　报考人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书ღღ◈，结业证书ღღ◈、肄业证书等不符合要求ღღ◈。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证ღღ◈。对有疑义的国民教育学历（学位）ღღ◈，以市（州）以上教育行政部门认定的结果为准ღღ◈。

　　报考人员的学历学位证书（学历认证）和岗位要求的相应资格证书必须于2026年3月31日前取得ღღ◈。未在规定期限内取得ღღ◈，则取消资格ღღ◈。

　　报考人员的专业以毕业证书所显示的专业为准ღღ◈。岗位所要求的专业参考《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）ღღ◈。

　　报考人员所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》ღღ◈，但未列入招考岗位专业要求的ღღ◈，不符合报考条件ღღ◈；所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》的ღღ◈，是否符合招考岗位专业要求ღღ◈，由益阳市总工会根据报考人员所学课程ღღ◈、研究方向等进行认定极道美受ღღ◈。

　　招考公告通过益阳市总工会官网ღღ◈、益阳市人力资源和社会保障局官网ღღ◈、益阳工会微信公众号等官方渠道公开发布ღღ◈。

　　（2）本人取得的学历证书ღღ◈、学位证书ღღ◈、“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”（带二维码ღღ◈，且在验证有效期内）ღღ◈，国（境）外毕业生需提供教育部留学生服务中心出具的学历学位认证书ღღ◈。

　　（3）本人近期免冠正面彩色电子照片（照片清晰ღღ◈，JPG或者JPEG格式极道美受ღღ◈，文件小于30Kღღ◈，参考像素295*413）ღღ◈。

　　报考人员应根据报考条件和具体岗位要求极道美受ღღ◈，如实ღღ◈、准确ღღ◈、完整地填写报名信息ღღ◈，提交相关材料ღღ◈，如对报考资格条件存在疑问ღღ◈，应在报名时间截止前向招考单位咨询确认ღღ◈。

　　特别提醒ღღ◈：网上报名后ღღ◈，报考人员应及时查询招考单位的网上资格初审结果（一般1个工作日内）ღღ◈，长时间未审查的ღღ◈，请主动与招考单位联系ღღ◈；提示缺少资料的ღღ◈，请在网上资格初审时间截止前及时补充上传资料ღღ◈。资格初审通过后ღღ◈，不得再更改个人报名信息ღღ◈，也不能再改报其他岗位ღღ◈。

　　各岗位报名资格初审合格人数与岗位招考人数的最低开考比例为3:1ღღ◈，报名资格初审合格人数未达到开考比例的ღღ◈，相应核减招考计划ღღ◈。报考岗位招考计划被取消的不再改报ღღ◈。

　　本次招考采取笔试和面试相结合的方式进行ღღ◈。报考人员综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%ღღ◈。各项考试成绩均按百分制计算ღღ◈，报考人员所有成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字ღღ◈。

　　笔试采取闭卷方式ღღ◈，主要测试报考人员对工会相关的法律法规（以《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《工会基层组织选举工作条例》《基层工会会员代表大会条例》《湖南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》《中共中央ღღ◈、国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》《湖南省企业工资集体协商条例》《湖南省职工代表大会条例》《工资集体协商试行办法》和《集体合同规定》为主）ღღ◈、党的二十大和二十届历次全会精神ღღ◈、中国工会十八大精神5357cc拉斯维加斯欢迎您ღღ◈、时事政治ღღ◈、益阳市市情等基础知识的掌握和公文写作ღღ◈、案例分析等综合能力ღღ◈。

　　2026年3月5日9:00－3月10日9:00极道美受ღღ◈，报考人员登录报名网址自行下载打印笔试准考证ღღ◈。具体笔试时间ღღ◈、地点及要求详见笔试准考证ღღ◈。

　　笔试阅卷后ღღ◈，将及时在益阳市总工会官网ღღ◈、益阳工会微信公众号等官方渠道公布笔试成绩ღღ◈。报考人员可自行查询本人笔试成绩ღღ◈。

　　按照招考岗位计划1∶2的比例ღღ◈，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象ღღ◈。如末位入围人员出现成绩并列情况ღღ◈，则一并入围现场资格审查ღღ◈。现场资格审查由益阳市总工会负责ღღ◈，具体时间ღღ◈、地点及其他事项在益阳市总工会官网ღღ◈、益阳工会微信公众号等官方渠道另行公布ღღ◈。

　　未按规定要求进行现场资格审查的人员ღღ◈，视为自行放弃面试资格ღღ◈。提交材料主要信息不实ღღ◈，或不符合招考岗位条件的ღღ◈，资格审查不合格ღღ◈，取消面试资格ღღ◈。因报考人员自行放弃资格审查和资格审查不合格而造成招考岗位面试人数达不到招考计划1ღღ◈：2比例的ღღ◈，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分且符合资格审查要求的人员中依次递补ღღ◈。

　　资格审查贯穿招考工作全过程ღღ◈，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假ღღ◈，一经查实ღღ◈，取消考试或相应资格ღღ◈。

　　现场资格审查合格人员均需参加面试ღღ◈。面试采取结构化面试的方式ღღ◈，主要测评报考人员的语言表达ღღ◈、逻辑思维ღღ◈、综合分析能力ღღ◈、组织协调能力ღღ◈、情绪稳定性ღღ◈、举止仪表ღღ◈、语言表达ღღ◈、应变能力等ღღ◈。

　　根据综合成绩从高到低ღღ◈，按招考岗位计划数1:1的比例等额确定入围体检人员ღღ◈。报考人员综合成绩相同的ღღ◈，按笔试成绩从高分到低分排名ღღ◈，笔试成绩也相同的ღღ◈，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名5357cc拉斯维加斯欢迎您ღღ◈，面试总成绩仍然相同的ღღ◈，从事过党群ღღ◈、人力资源ღღ◈、工会及相关工作ღღ◈，取得法律职业资格证书ღღ◈、社会工作者职业资格证书ღღ◈、劳动关系协调职业技能等级证书者ღღ◈，同等条件下可优先ღღ◈。若优先人选数量超出招考名额ღღ◈，对该部分优先人选另行组织面试加试ღღ◈，按加试结果确定体检人员ღღ◈。

　　体检在县级以上综合医院进行ღღ◈，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》ღღ◈、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行ღღ◈，并进行毛发检测ღღ◈。

　　因体检不合格或本人放弃（需出具书面说明）等情况造成招考计划空缺的ღღ◈，按报考同一岗位综合成绩排名等额递补1次ღღ◈。

　　根据考试和体检结果ღღ◈，经招考单位集体研究确定后ღღ◈，入围名单在益阳市总工会官网ღღ◈、益阳市人力资源和社会保障局官网ღღ◈、益阳工会微信公众号等官方渠道进行公示ღღ◈，公示时间为7个工作日ღღ◈。

　　（一）合同管理ღღ◈。工会社会工作专业人才不纳入行政或事业编制管理ღღ◈。经招考公示无异议后的工会社会工作专业人才,统一采取劳务派遣用工方式ღღ◈。用工单位（市ღღ◈、县级总工会或相关基层工会）与具备相应资质的第三方劳务派遣机构依法签订劳务派遣协议ღღ◈。第三方劳务派遣机构应在劳务派遣协议签订后10个工作日内ღღ◈，依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定ღღ◈，与工会社会工作专业人才签订书面劳动合同5357cc拉斯维加斯欢迎您ღღ◈，明确双方权利义务ღღ◈，劳动合同期限应与劳务派遣协议期限起始时间相一致ღღ◈，首次录用期为2年（含2个月试用期）5357cc拉斯维加斯欢迎您ღღ◈，试用期自用工之日起计算ღღ◈。试用期考核确定为不合格的ღღ◈，依法解除录用极道美受ღღ◈。

　　劳动合同期限届满后ღღ◈，根据工会社会工作专业人才近2年年度考核结果（需连续合格及以上）ღღ◈、用工单位岗位需求及工作实际需要ღღ◈，经第三方劳务派遣机构与工会社会工作专业人才双方协商一致ღღ◈，可续签劳动合同ღღ◈，续签不再另行参加公开招考考试ღღ◈。

　　（二）薪酬及福利ღღ◈。在省总工会政策指导下ღღ◈，市ღღ◈、县两级总工会会同人力资源和社会保障部门ღღ◈，根据当地经济发展水平ღღ◈，参照本地区同类社会工作专业人员工资标准ღღ◈，合理确定工会社会工作专业人才的薪酬标准ღღ◈，试用期工资不低于工资总额的80%ღღ◈。工会社会工作专业人才的薪酬结构一般由基本工资ღღ◈、绩效工资和津补贴三部分组成ღღ◈，按照国家有关规定办理社会保险和住房公积金ღღ◈。工会社会工作专业人才依法享有国家规定的休息休假ღღ◈、健康体检等权利ღღ◈，享受工会会员福利ღღ◈。拉斯维加斯游戏官网ღღ◈，人类学ღღ◈，3499拉斯维加斯3499拉斯维加斯-官方APP下载ღღ◈，